Vrouwen zijn bereid alles uit de kast te halen om te kunnen doorgroeien in hun werk. Eén op de tien vrouwen zegt een zwangerschap uit te stellen voor een promotie. Dit blijkt uit de polls die de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) op LinkedIn heeft geplaatst. De polls waren onderdeel van de campagne ‘Flauwekulexcuus’ die liep van december 2011 tot en met januari 2012. Lees meer…
Vrouwen zijn sneller dan mannen geneigd hun grenzen bij te stellen omdat ze denken dat ze daarmee punten scoren. Het lieve meisjes-syndroom. Teleurstellingen liggen hierdoor op de loer, want niet iedereen geeft je als vanzelfsprekend het applaus waar je op hoopt. Tijd voor wat zelfontwikkeling met 5 tips die je helpen bij het stellen van grenzen. Hanteer ze, en je komt een stuk professioneler over. Lees meer…
Loopbaanadvies van carrièrecoach Nicolette. Stap 3 van de succesformule voor nieuw werk in 2012… Zonder actie geen verandering. Als je de eerste twee stappen van de 3-staps-succesformule voor nieuw werk in 2012 serieus hebt aangepakt, ben je al een aardig eind op weg. Door je zelfinzicht te vergroten heb je Lees meer…
Voor veel vrouwen is onvrede over hun baas reden om ontslag te nemen. Ruim vier van de tien Nederlandse hoogopgeleide werknemers vindt dat ze harder werken dan hun baas, maar hiervoor geen waardering krijgen. Een vijfde verdenkt bovendien hun baas van vriendjespolitiek. Lees meer…
Beter communiceren: De meeste miscommunicatie komt voort uit… niet communiceren. “Maar je snap toch wel wat ik bedoel?’, of ‘ Ik hoef toch nooit alles uit te leggen?’… Doe toch maar wel! Zo leer je beter communiceren Lees meer…
Loopbaanadvies van carrièrecoach Nicolette. Stap 2 van de succesformule voor nieuw werk in 2012…In mijn vorige artikel onthulde ik de 3-staps-succesformule voor nieuw werk in 2012. Ik gaf je 7 tips voor de eerste stap: het vergroten je zelfinzicht. Vandaag staat de tweede stap centraal: je mindset veranderen. Lees meer…
Het is heel goed mogelijk dat je tussen de kerstkransjes en de oliebollen door eens goed hebt nagedacht over je carrière. Misschien ben je vastbesloten dat je in 2012 een nieuwe baan wilt. Maar wat gaat het dan worden? Lees meer…
Susanne Klatten (april 1962) stapt in Paques, een Fries bedrijf dat waterzuiveringsinstallaties ontwikkelt. Lekker belangrijk? Wel als je je bedenkt dat Klatten de rijkste vrouw van Duitsland is, ze hoog genoteerd staat in de Forbes lijst, we haar nog kennen van haar enorme gigolo-misstap in 2008 en de familie liever niet spreekt over opa’s nazi-praktijken tijdens de WOII. Lees meer…
Loop jij kans op een burn-out ? Ben je vaak moe? Slaap je slecht? Pieker je veel? Voel je je gejaagd? Of juist futloos? Ben je snel geïrriteerd? Huil je makkelijker dan normaal? Is je rook- of drankgebruik toegenomen? Dit is zomaar een kleine greep burn-outklachten, waarvan ik vurig hoop dat je ze niet herkent. Herken je ze wel? Wees dan alert en doe je voordeel met de vijf preventieve tips tegen een burn-out in dit artikel. Lees meer…
Nog steeds worden vrouwen anders behandeld op de werkvloer dan mannen. Heel vaak gebeurt dit met een excuus dat niet alleen flauwekul, maar ook nog eens onwettig is. Volgens de Wet Gelijke Behandeling mogen werkgevers vrouwen niet anders behandelen omdat zij vrouw zijn. Daarom start de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) vandaag de campagne ‘Flauwekulexcuus’. Lees meer…
Veel veertigers voelen zich niet meer lekker in hun baan. Herken jij jezelf in deze lijst met negen ‘mijn-werk-maakt-me-ongelukkig-symptomen? Dan wordt het tijd voor een belangrijke keus. Het advies: nee leren zeggen en durf de diepte in te spring wanneer je iets anders wilt. Lees meer…
Ken je dat? Je doet al jaren hetzelfde werk en de fut is eruit. Of je was de beste huismama van het universum, maar nu wordt het tijd voor een andere carrière? Veel bijna veertigers maken nog één keer een switch in hun werkende leven. Dat betekent (opnieuw) solliciteren en dat vragen helder moet krijgen als ‘hoe maak ik een goede cv’ en ‘hoe haal ik die baan binnen?’ Kortom; hoe solliciteer je anno nu? De Dummies hebben er een antwoord op. Lees meer…